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　　为进一步推动当地人力资源服务业发展,加强与长三角地区先进经验的交流与合作,8月29日,安徽省黄山市歙县人民政府副县长林一凡率领由歙县人力资源和社会保障局党组书记、局长朱晓明等组成的考察团,赴江苏省苏州市人力资源服务行业协会进行考察调研pg游戏网站，。此次访问不仅加深了双方的了解,更为未来在人力资源培训、数字游民领域及招才引智等方面搭建了坚实的合作桥梁。

　　考察期间,苏州市人力资源服务行业协会会长冷忠权热情接待了林县长一行。考察团首先实地参观了姑苏数字经济人力资源服务产业园。产业园负责人详细介绍了产业园在推动数字经济与人力资源服务深度融合方面的创新举措、成功案例及未来发展规划,展示了其作为行业标杆的先进经验和技术应用。座谈环节,冷忠权详细介绍了协会的业务范围和运营情况。冷忠权指出,协会自成立以来,始终致力于促进人力资源服务行业的规范化、专业化、信息化发展,业务范围涵盖人才招聘、职业培训、劳务派遣、人力资源咨询等多个领域。他特别强调了协会在推动数字经济与人力资源服务深度融合方面的积极探索和成效,以及如何通过搭建平台、整合资源,为企业提供全方位、高效能的人力资源解决方案。

　　会上,林一凡高度赞扬了苏州市在人力资源服务业特别是在数字经济领域的卓越成就,并表示:“歙县正积极融入长三角一体化发展战略,人力资源是推动地方经济社会发展的关键要素。希望通过此次考察学习,能够借鉴苏州的宝贵经验,助力歙县人力资源服务业的转型升级。”

　　朱晓明局长也详细介绍了歙县在人力资源开发、技能培训pg游戏网站，、人才引进等方面的政策措施及成效,并表达了与苏州市深化合作的强烈愿望。他提到:“大黄山、大歙县拥有丰富的自然资源和文化底蕴,我们期待与苏州携手,共同探索人力资源培训的新模式,特别是在数字游民、人才培养、招才引智等领域开展深度合作,为两地经济社会发展注入新的活力。”

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　　冷忠权表示，围绕大黄山、大歙县建设合作前景广阔,有意赴歙考察投资文旅、民宿、康养等产业以及服务业人力资源产业园建设,通过服务业产业园与文旅等产业良性互动,共同实现产业与就业的双向提升。经过深入交流与探讨,双方就加强人才交流、资源共享、项目合作等方面达成了广泛共识,并现场签订了战略合作协议。这一协议的签订,标志着歙县与苏州市在人力资源服务领域的合作进入了一个新阶段,将为两地经济社会持续健康发展提供有力的人才支撑和智力保障。

　　未来,双方将围绕协议内容,细化合作方案,推动各项合作举措落地见效,共同打造人力资源服务合作的新高地,为长三角一体化发展贡献智慧和力量。(文中图片由歙县人力资源和社会保障局提供)

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